Cerrar Brechas Críticas En Liderazgo De Laboratorio - División De Protección Global De La Salud - Salud Global

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John Saindon in action during CDC Hepatitis A response. Photo: CDC EOC
John Saindon in action during CDC Hepatitis A response. Photo: CDC EOC

John Saindon en acción durante la respuesta a la hepatitis A de los CDC. Foto: CDC EOC

Sin un sistema de laboratorio efectivo, los expertos que trabajan en el campo podrían esperar semanas para obtener resultados de pruebas cruciales, retrasar la respuesta al brote y arriesgar vidas

Raramente se habla de liderazgo y laboratorios en el mismo aliento o se considera que se complementan entre sí. Sin embargo, los laboratorios de salud pública, que realizan su trabajo de vigilancia de enfermedades y bioseguridad detrás de escena, deben gran parte de su éxito a líderes eficaces y sistemas de colaboración.

Sin un sistema de laboratorio efectivo, los expertos que trabajan en el campo podrían esperar semanas para obtener resultados de pruebas cruciales, retrasar la respuesta al brote y arriesgar vidas. El brote de ébola 2014-2016 en África occidental fue la llamada de atención que finalmente conectó los puntos sobre cuán crucial es fusionar la experiencia científica con fuertes habilidades de liderazgo.

Global Laboratory Leadership Programme Partners Meeting, January, 2019. Photo: Alex Ginzberg
Global Laboratory Leadership Programme Partners Meeting, January, 2019. Photo: Alex Ginzberg

Reunión de socios del Programa Global de Liderazgo de Laboratorio, enero de 2019. Foto: Alex Ginzberg

A menudo, los directores de laboratorio y los gerentes de laboratorio superiores carecen de capacitación en liderazgo y gestión, habilidades necesarias para desarrollar y liderar sistemas de laboratorio efectivos para la vigilancia y respuesta de enfermedades. Para llenar este vacío crítico, los CDC, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Asociación de Laboratorios de Salud Pública (APHL) trabajaron juntos para describir lo que constituye un liderazgo de laboratorio exitoso. En 2017, la colaboración se amplió para incluir el Centro Europeo para la Prevención y el Control de Enfermedades (ECDC), la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) y la Organización Mundial de Sanidad Animal (OIE).

Juntas, estas organizaciones internacionales líderes se asociaron para desarrollar el Programa Global de Liderazgo de Laboratorio (GLLP). Cada uno de los socios tiene una amplia experiencia en el fortalecimiento de laboratorios dentro de sus respectivos mandatos, y juntos brindan una perspectiva única y multisectorial para mejorar los sistemas de laboratorio. Aunque todavía es joven, esta colaboración es fuerte en su compromiso de fortalecer los sistemas de laboratorio al abordar las brechas en el liderazgo de laboratorio en todos los sectores.

“La promesa y el poder del GLLP se deben a esta asociación. La experiencia y los conocimientos proporcionados por cada una de estas organizaciones son complementarios y fomentan el uso de las mejores prácticas, una verdadera situación en la que todos ganan para que los líderes de laboratorios en desarrollo satisfagan las necesidades globales , dijo Leonard Peruski de los CDC.

DESARROLLO DE LÍDERES DE LABORATORIO EFECTIVOS

CDC's Matt Mikoleit collecting chicken samples at a shop in Kenya. Photo: Justin Williams
CDC's Matt Mikoleit collecting chicken samples at a shop in Kenya. Photo: Justin Williams

Matt Mikoleit de los CDC recolectando muestras de pollo en una tienda en Kenia. Foto: Justin Williams

GLLP se basa en el Marco de Competencia de Liderazgo de Laboratorio y utiliza un plan de estudios estándar, creado para ser flexible y adaptable a las necesidades del país. GLLP consiste en un marco de implementación diseñado para transformar a los directores de laboratorio y gerentes superiores en líderes efectivos que pueden administrar laboratorios en cualquier circunstancia, determinar diagnósticos de laboratorio apropiados y construir redes de colaboración sólidas con sectores relevantes en todos los niveles del sistema de salud. Los participantes del programa recibirán orientación en una variedad de habilidades relacionadas con el liderazgo, la gestión, la comunicación, la gestión del sistema de calidad y la bioseguridad, abordando todo el sistema nacional de laboratorios de salud. GLLP enfatiza un enfoque de One Health, reconociendo la conexión entre la salud humana, animal y ambiental. Esta estrategia multisectorial ayuda a los laboratorios a responder a los desafíos de salud pública en todos los sectores de una manera más integral.

Un GLLP condensado comenzará en Pakistán en agosto de 2019, con una duración de cuatro a seis semanas. Liberia está en proceso de establecer un programa completo de dos años para su lanzamiento más adelante en 2019. "Estamos entusiasmados con los dos programas piloto porque siempre estamos compartiendo experiencias y adaptando prácticas del mundo real a las necesidades en constante evolución de los países, ayudando al público los laboratorios de salud cumplen la misión de mejorar la salud pública mundial ", dijo Mark Rayfield de los CDC.

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